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分手不出恶言

最近公司“战略调整”的事情闹得沸沸扬扬,还开了知乎热帖https://www.zhihu.com/question/58850018 ,有人转给我看,我就觉得,天,这都是些什么人?

先说三观不正。最高票的那个回答,说被裁掉的年轻人,是一种幸运,因为,他们不可能成为这种三观不正的人了。

他说的没错(我甚至都知道这个人是谁),不仅仅是被裁掉的年轻人,甚至是以后这个组织的所有人,加上这个组织留下来的人,加上回答的这个人,都没有机会,never,并且ever,成为这种三观不正的人了。

这是一种幸运么?看你的三观了。三观不正这四个字,向来是中性的。举个例子,比如我这个人,向来觉得处女情结很搞笑,觉得那种秉承自己要守贞的女人和有处女情结的男人都枉活在现代社会;换个方向,ta们也会觉得我三观不正;那到底是谁三观不正?who cares,世界这么大,你活你的,我活我的,真要战争的时候,看谁强就行了。

我从来没有觉得,他所谓的三观不正,是真的三观不正(当然了,我其实觉得比较可惜的是,这个组织的绝大部分人,被给予了这么好的机会,但是从来没有往三观不正的道路上,迈进过一步)——游戏规则是这么制定的,选择了玩游戏,而且奉行利益最大化的原则,一点错都没有,当然游戏的大前提是:后果自负,这是做人的基本素质,以及职场的基本操守。

中国人的价值观,实在是太接地气了——没有办法,十几亿人,基本上一出生就决定了这一生是在你死我活中度过,生存这两个字在脑海里被贯彻得根深蒂固,所有的一切行为模式,思维模式,都是围绕着生存展开。所以其实回答问题的那个人,完全没有必要担心或者嘲讽很多人三观不正——这些人就算在这里呆一辈子,也不会三观不正的,他们的三观,从娘胎里就已经被塑造定型了,又怎么可能会不正?这么多年,我见过太多太多的人,把骨子里的那一套接地气的价值观从上海带到德国,带到美国,带到世界的每一个角落,然后,甚至会带给下一代,从来没有一丝动摇过。所谓的三观不正,也不过就是这些三观太正的人,迅速摸清楚了这里的游戏规则,然后变得“三观不正”而已,他们的不正,恰好是因为他们太正了。

真正的三观不正呢,反而是违背这一整套接地气的价值观的,没有把生存放在第一本位,也没有那么精明和功利:没有办法,因为实在好玩的事情太多了。中国人天生跟享乐主义是有仇的,看着别人享乐立刻就开始批判,这当然没什么错,看华为席卷天朝走向世界的今天就知道,接地气的价值观多么强大,而专注享乐几十年的法国人,已经快完蛋了——可是,human being,谁不喜欢好玩,谁不喜欢享乐,那么多人压抑本性吃苦耐劳,也不过是因为,别人都这样;或者是因为,吃得苦中苦,方为人上人,这一句喊了几千年的口号而已:生存模式下长大的人,这一辈子被剥夺的,不一定是财富上的自由,而是价值观上的自由。这些真正三观不正的人,不管在哪里,都是会三观不正的,跟这个公司,一点关系都没有,世界这么大,总会找一个让自己舒服的姿势继续存活,存活不下去再做调整,从头到尾,这个公司这个组织,可能只是起了锦上添花的作用,完全不是罪魁祸首。

再说五星级酒店及其他。

这一点实在是太烦了,这些人说的就好像住五星级酒店的时候自己没住过一样。我听过的一个故事,是有个人,他到酒店到的比较晚,已经凌晨了,觉得check in多算一天浪费钱,于是大堂上坐了两个小时——这样的人,如果来批评住五星级酒店不好,我是接受的;至于其他人,住的时候比谁住得都欢,然后现在翻脸来吐槽说五星级不好,也是匪夷所思。

我对五星级酒店这件事情是这么看的:游戏规则已经制定好了,你就玩。你要觉得游戏规则不对,你就去提;你一边玩一边享受着游戏的各种欢乐,然后现在游戏要改版了,你跑出来blahblah,这有点不太好吧。再说了,很多人未必就真的care五星级酒店,你给我就住,你不让我住就不住,都是规则怎么定,下面的人就怎么玩,根本没必要上纲上线。

不过话说回来,五星级酒店确实爽。你年轻的时候如果有机会体验一下好点的东西——即使是沾一下边,都是幸运的事情,特别是你还没有能力支付这一切的时候。你要知道,一个人唯一有可能打开眼界的时间,就是在他世界观还没有定型的时候,特别是那些一毕业就体验到这一切的人,如果真的有幸打开了,你这一生的确是会不一样的——人与人的差别,永远不止表面那些看到的可以界定的东西,即使是仅仅意识到这一点的人,这一生都会过得不一样。

那些中年人,挣到了钱,自己掏钱住五星级酒店,爽吗?当然爽。不过,更爽的,当然还是我一个大学毕业生,拿着各种金卡白金卡,在他们面前晃来晃去的时候——德国高速上,那些开保时捷的老头,有什么好羡慕的?让人羡慕的,永远是开着保时捷的年轻人。不劳而获听上去多么可耻对吗?可是,爽啊——人一生劳劳碌碌,难道不也是为了爽么?所谓的马斯洛需求层次,说白了,不就是人在一直追求让自己更爽么?为什么一个公司这么良心地让大家爽,最后享受到了这些东西的人,还要反过来批判这一切?难道不应该自省说,为什么自己没有让这一切持续下去?

最后回到主题,虽然分手不出恶言,但是,我内心也是觉得,这个组织完蛋了。当然我的完蛋跟其他人的完蛋不太一样,我觉得完蛋了,是因为,人真的越来越差了。去年组里招进来一个人,我当时就天雷滚滚了,觉得长久以来的怨念突然一下子被加剧了——我从小读书努力,最大的心愿就是,尽快远离跟我不在一个世界的人,结果兜兜转转,我最后又跟很多这样的人走在了一起,而且这个趋势只会越来越加剧(当时看来是这样),于是我崩溃了,觉得这地方再也呆不下去了。

怎么样界定一个人好不好,每个人标准不一样,当然我这个人特别挑剔,有着这样那样的标准,所以很多时候我也尽量不去管周围的人好或者不好,不过,人都有一个阈值,当你发现真的不好到一定程度的时候,你会觉得,我为什么要在这样的地方?

其实刚开始那几年我也挺崩溃的,觉得跟很多人价值观格格不入,不过总归有很多的快乐抵消了这个不快。现在快乐越来越少,这个冲突又冒出来了,而且越来越强烈。当然,工作归工作,太强调价值观,maybe是我太不够professional,不过,人活一世,都是不断摸索不断犯错的,就继续一步一步往前走吧。

再说一句:这些人在知乎上找存在感找得这么爽,有没有想过那些走掉的人怎么去找下家还有后路?

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